什么职称?如何完成职称评审?

　　在现代社会，专业技术人员的职称被认为是评价其专业水平、工作能力以及成就的一项重要指标。职称制度，作为一种职业荣誉的象征，承载着专业人士多年来的辛勤付出和不懈努力。那么，什么是职称?如何完成职称评审?

什么职称?

　　职称，最初源于职务名称，理论上是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称不仅仅是一种荣誉，更是对个体专业素养的权威认可。

　　根据不同的系列，职称被划分为不同的级别，包括正高级、副高级、中级、初级等四个层次。而根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》，新兴领域如大数据、区块链、云计算、人工智能等，也纳入了职称评审范围，体现了职称制度的与时俱进。

如何完成职称评审?

　　职称的取得方式多种多样，符合个体的职业发展路径和个人兴趣特长。以下是一些主要的取得方式：

　　认定： 通过单位内部认定，根据个人在工作岗位上的表现和业绩进行评定，是一种相对内部的认可方式。

　　评审： 通过职称评审委员会的专业评审，依据标准和程序对专业技术人才的品德、能力、业绩进行评议和认定。这是一种较为公正的外部评价方式。

　　国家统一考试： 针对某些系列，可以通过国家统一考试来获得相应的职称资格，实行以考代评。

　　职业资格对应： 职称与职业资格相对应，通过取得相应的职业资格，可以获得相应的职称。

　　职称评审的基本标准条件

　　职称评审不仅仅关乎专业水平，更注重全面素养和职业道德。以下是一些基本标准条件：

　　1.遵守法律法规： 专业技术人员需遵守国家宪法和法律法规。

　　2.职业道德： 具备良好的职业道德和敬业精神，作风端正。

　　3.热爱本职工作： 对本职工作充满热爱，认真履行岗位职责。

　　4.继续教育： 按照要求参加继续教育，不断提升自己的知识水平。

　　5.职业资格： 符合法律法规规定的职业资格要求。